Projektleiter für exklusive Ladenbauprojekte (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Ladenbauprojekten spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team und einem breiten Kundenportfolio, das viele renommierte Marken aus dem Luxussegment umfasst, realisiert das Unternehmen individuelle Lösungen mit höchstem Qualitätsanspruch.

Im Zuge eines exklusiven Mandats suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte übernimmt. Sie steuern die Projekte von der ersten Skizze bis zur erfolgreichen Eröffnung, koordinieren alle relevanten Beteiligten und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budget stets eingehalten werden. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und tragen zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs bei.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Ladenbauprojekten – von der ersten Skizze bis zur erfolgreichen Eröffnung
• Koordination aller Beteiligten – Kunden, Architekten, Lieferanten und interne Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards, um den Projekterfolg nachhaltig zu garantieren
• Leitung von Projektbesprechungen
• Erarbeitung von Vorlagen für die Konstruktion, Prüfung von Zeichnungen sowie Erstellung von Montageunterlagen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.B. Tischlermeister, Holztechniker, Geselle)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau oder Innenausbau
• Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Projekten und der Führung von interdisziplinären Teams
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Unternehmerisches Denken und Organisationsgeschick, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

• Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Projekterfolg
• Die Möglichkeit, an kreativen und innovativen Projekten zu arbeiten und diese maßgeblich zu gestalten
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Beiträge wertgeschätzt werden
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle