One-Site Projektleiter Vollzeit für Burgwedel (m/w/d)

Die LPS GmbH entwickelt sich immer weiter....

Werde ein Teil unseres Teams

als One-Site Projektleiter (m/w/d) Vollzeit für Burgwedel.

Bist du eine sehr engagierte, kommunikationsstarke und eigenverantwortliche handelnde Persönlichkeit? Dann geh mit uns den Schritt in eine gemeinsamen erfolgreichen Zukunft!

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Du übernimmst als  One-Site Projektleiter (m/w/d) direkt beim Kunden vor Ort die ganzheitliche Betreuung und Steuerung der Zeitarbeitsmitarbeiter sowie aller damit verbundenen Prozesse und stellst somit sicher, dass der gesamte Einsatzprozess reibungslos funktioniert, der Kunde optimal betreut wird, zufrieden ist und die eingesetzten Mitarbeitenden unter bestmöglichen Bedingungen arbeiten können.

Das ist unser Angebot an Dich:

• Wir bieten Dir ein attraktives Grundgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag
• Du erhältst von uns einen Firmenwagen mit der 1% Regelung
• Bei uns hast Du die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitierst von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Grundsätzlich gibt es bei uns immer 30 Tage Erholungsurlaub, um die Akkus wieder aufzuladen
• Von 8-17 Uhr war gestern, natürlich haben wir feste Arbeitszeiten, jedoch sind wir in den Teams immer flexibel, um eine Balance zwischen Privat- wie Berufsleben anzubieten

Diensthandy, moderne IT-Ausstattung sind selbstverständlich

Das wären Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Operative Projektsteuerung:

• Koordination und Steuerung aller Zeitarbeitseinsätze am Kundenstandort
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Besetzung offener Positionen
• Planung, Organisation und Optimierung von Schicht- und Einsatzplänen
• Umsetzung von Personaldisposition gemäß Kundenanforderungen

Kundenbetreuung und Schnittstellenmanagement:

• Hauptansprechpartner für den Kunden vor Ort
• Kontinuierliche Abstimmung zu Personalbedarfen, Leistungskennzahlen und operativen Themen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Recruiting, Disposition, Administration)
• Vorbereitung und Durchführung von Regelmeetings, Reportings und Statusberichten

Mitarbeiterbetreuung:

• Onboarding neuer Zeitarbeitskräfte direkt am Einsatzort
• Betreuung während des gesamten Einsatzes (Anliegen, Arbeitsmittel, Einsatzorganisation)
• Sicherstellung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften inkl. Unterweisungen
• Konfliktmanagement und Förderung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds

Qualität & Prozesse:

• Sicherstellung einer hohen Service- und Einsatzqualität
• Überwachung relevanter KPIs (z. B. Besetzungsquoten, Krankenstände, Produktivitätskennzahlen)
• Kontinuierliche Prozessoptimierung gemeinsam mit dem Kunden
• Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Arbeitszeitgesetz etc.)

Diese Anforderungen solltest Du mitbringen:

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Erfahrung in der Zeitarbeit/Personaldienstleistung, idealerweise im On-Site-Management oder in der Disposition
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, AÜG und relevanten Tarifwerken
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-/Dispositionstools von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientiertes, verbindliches Auftreten
• Hohe Stressresistenz und Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen souverän zu handeln
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Haben wir ein Match?

Dann schick uns noch heute deine Bewerbung per Mail an: Bewerbung-LPS@promota.de

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Die von der Gesellschaft angebotenen Lösungen bilden eine Antwort auf die Änderungen der Modelle einer Personalbeschäftigung in den Unternehmen und – allgemein – auf die neuen Herausforderungen des sich dynamisch entwickelnden Arbeitsmarktes. LPS setzt auf ein Team der erfahrenen Spezialisten auf dem Gebiet der Anwerbung, die sich durch umfassendes Wissen im Bereich von HR sowie vielfältiges Know-how im Bereich der Beschaffung von Arbeitnehmern und Aufbauen von Projektteams für die Kunden aus der Handels-, Lagerungs- und Herstellungsbranche auszeichnen.

Die Mission von LPS ist auch eine Gestaltung und eine Anregung der Entwicklung des Arbeitsmarkts. Die Gesellschaft LPS verwirklicht diese Vision, indem sie andauernd die Systeme des Human Resources Managements in Unternehmen vervollkommnet, wovon diese Unternehmen erheblich profitieren. Die Dienstleistungen der Gesellschaft LPS haben einen positiven Einfluss auf den Beschäftigungsmarkt –LPS ist ständig auf der Suche nach Arbeitnehmern von mehreren Berufsgruppen für neue Projekte. Sie unterstützt beruflich das von ihr beschäftigtes Personal, indem sie es bei der beruflichen Entwicklung begleitet und Schulungen anbietet, die seine Fähigkeiten und fachliche Qualifikationen steigern lassen.