Projektleiter Klima- und Lüftungsanlagen mit Aufstiegsmöglichkeit (m/w/d)

Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten.

Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral.

Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Projektleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungsanlagen

Im Rahmen der Nachfolgeplanung besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Aufgaben der Abteilungsleitung.

• Projektierung, Planung und Ausschreibung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von RLT-Anlagen im Bestand für gewerbliche Kunden
• Technische Kundenberatung
• Technische und kaufmännische Auftragsdurchführung
• Steuerung des Projektteams
• Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
• Sicherstellen der Projektdokumentation

• Fortbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar mit Projekterfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (z.B. Kälteanlagenbaumeister/in, Meister/in SHK, Techniker/in HLK)
• Sachkunde nach §5 der ChemKlimaschutzV von Vorteil
• Fachkenntnisse Brandschutz sind von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Lösungsorientierung
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Monteuren
• Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
• Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen
• Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
• Persönliche Einarbeitung
• Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung

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