Projektleiter Akquisition Weltraumsysteme (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Akquisition Weltraumsysteme

• In dieser Position über­nehmen Sie die Projekt­leitung in Bezug auf ein System oder Teilsystem für ein Raum­fahrt­projekt und unter­stützen bei der Planung und Kon­zeption von neuen Anwen­dungen im Bereich Welt­raum­systeme.
• Hierbei koordi­nieren Sie die Projekt­teams hinsicht­lich tech­nischer Belange und unter­stützen die Projekt­leiter der Teil­systeme beim Unter­auftrag­nehmer-Manage­ment auf natio­naler und / oder inter­natio­naler Ebene.
• Weiterhin sind Sie für die termin- und kosten­gerechte Um­setzung der (Teil-) Projekte und Auf­träge in Ihrem Bereich zuständig.
• Eine detail­lierte Ab­stimmung mit den anderen Projektleitungen sowie den Bereichen Boden­gebundene Luft­verteidigung, Ent­wick­lung, Geschäfts­ent­wick­lung und Ferti­gung rundet Ihr abwechs­lungs­reiches Auf­gaben­gebiet ab.

• Ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium sowie Berufs­erfahrung im Projekt­management bzw. hinsichtlich Raum­fahrt­projekten bieten die idealen Voraus­setzungen für diese Position.
• Neben Ihrer Freude am Kontakt mit externen Part­nern über­zeugen Sie uns durch fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihre aufge­schlossene Art und Kommunikationsstärke können Sie gewinn­bringend bei der Zusam­men­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen ein­setzen.
• Eine hohe Eigen­initiative und Moti­vation sowie Reise­bereit­schaft runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260408. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

BLEME1_DE