Projektleiter Schlüsselfertig- und Wohnungsbau (m/w/d)

Die Ernst Höbel GmbH ist ein Familien-Bauunternehmen, das inzwischen auf fast 60 stolze Jahre Firmen-geschichte zurückblicken kann.

Mit den breiten Geschäftsbereichen von Hochbau-, Tiefbau-, Holzbau-, Abbruch- und Bauserviceleistungen sind wir im gesamten Allgäu und darüber hinaus unterwegs. Besonders im Bereich Industrie- und Gewerbebau agiert die Ernst Höbel GmbH erfolgreich als Generalunternehmer mit fundiertem Fachwissen und erprobten Management-Fähigkeiten.

Aus dem Baugeschäft heraus hat sich in den vergangenen Jahren eine Firmengruppe entwickelt, die beinahe alle Leistungen rund um den Bau aus eigener Hand bieten kann – und sich darüber hinaus immer neue Geschäftsfelder erschließt.

• Übergeordnete Leitung und Verantwortung für Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
• Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Unterstützung des Kalkulationsteams
• Ganzheitliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen in allen Projektphasen
• Organisation sowie fachliche Führung von Projektteams und eingesetzten Nachunternehmern
• Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Beteiligten
• Beauftragung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
• Beteiligung an Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und dem Nachtragsmanagement
• Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Durchführung von Abnahmen und geordneter Projektübergabe

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zum Bautechniker bzw. Meister
• Fundiertes Verständnis für Abläufe und Prozesse im Bauwesen sowie in Konstruktionen, Fertigung und Montage
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und dem Bauvertragsrecht (insbesondere VOB, HOAI)
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• freiwillige Sonderzahlungen, exklusive Vorteile und Rabatte für Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefit Portal
• HÖBEL-Rad und EGYM Wellpass
• H-Fit-Angebote für den Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Kostenloser Getränkespender mit Softdrinks, Kaffeevollautomat sowie frisches Obst im Büro und vergünstigtes Mittagessen
• Mitarbeiterfeste mit der Familie (Sommerfest, Christbaumaktion und vieles mehr)
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit vielseitigen und spannenden Projekten sowie langfristiger Perspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
• Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, modernen Arbeitsmitteln und digitalen Prozessen

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