Projektleiter Schaltanlagenbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim oder Pfungstadt suchen wir einen

Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit, spannende Projekte aktiv mitzugestalten

Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und zum nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?
EQOS. Ready for the future.

• Verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Schalt­anlagen­bau­projekten im Hoch- und Höchstspannungs­bereich in Mittel- und Süddeutschland
• Projektbezogene fachliche Führung des Personals, Personal­einsatz­planung sowie Verant­wortung und Ansprech­partner für Techniker, Bauleiter und Monteure
• Erstellung und Ab­stimmung von Termin­plänen, Kalkulation von Angeboten, Steuerung und Nachsteuerung der Projekte, Teilnahme an Bau­besprechungen sowie laufende Optimierung der Prozesse in der Projektabwicklung
• Direkter Kundenkontakt, sowohl unterstützend in der Akquise als auch in der Betreuung von gewonnenen Projekten
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetz­lichen Vor­schriften in Bezug auf Arbeits­sicherheit, Qualität und Umweltaspekte

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Elektro­technik, Mechatronik, Auto­matisierungs­technik oder vergleich­bar
• Erste Praxiserfahrung in der Projektleitung oder im Projekt­management erforderlich
• Erfahrung in der Schaltanlagenbaubranche von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Anwender­kenntnisse erforderlich, Englisch­kenntnisse von Vorteil, Führerschein der Klasse B notwendig
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeits­weise, Verhandlungs­geschick und Teamfähigkeit gepaart mit einer ausdrucks­starken Kommunikations­fähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmen­wagen zur Privatnutzung sowie interessantes Gehalts­paket mit festen und variablen Bestand­teilen
• Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen, welche einen schnellen Einstieg in das Umspannwerkegeschäft ermöglichen
• Umfangreiche Schulungen für Projektleiter über ein eigenes, unternehmens­spezifisches Schulungs­programm
• Möglichkeit, Teil eines zukunfts­sicheren Unter­nehmens zu werden sowie spannende Projekte mitzu­gestalten

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität. Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.