Junior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)

Junior Projektleiter Innenausbau / Ladenbau (m/w/d)

Arbeitsort: Bad Urach | Vollzeit | unbefristet

Ideal für Schreiner, Holztechniker oder handwerklich-technische Nachwuchskräfte mit Entwicklungsperspektive

Vom Handwerk ins Projektmanagement.

Sie kommen aus dem Schreinerhandwerk oder der Holztechnik und möchten den nächsten Schritt gehen?

Dann wechseln Sie mit uns von der Werkbank in die Projektsteuerung und lernen, wie aus Ideen echte Projekte werden.

Gestalten Sie mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart.

Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter – von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche.

Ihre Rolle & Perspektive

Sie unterstützen unsere Projektleiter in laufenden Projekten und entwickeln sich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektverantwortung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement von Ladenbauprojekten
• Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
• Mitwirkung bei Terminplanung und Koordination der Montage
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Unterstützung im Projektcontrolling
• Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Schreiner, Holztechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis für Möbel, Materialien und Innenausbau
• Interesse an Organisation und Projektsteuerung
• Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Motivation

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• JobRad, Fitness- und Ruheraum
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten

Was Sie bei uns erwartet

• Einstieg ins Projektmanagement
• Entwicklungsperspektive zum Projektleiter
• Lernen direkt im Projekt „on the job“
• Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@kraiss.de oder telefonisch unter 07125 / 9476-10.

Ein kurzer Lebenslauf reicht – kein Anschreiben nötig.