Technischer Projektkoordinator als Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Stockach durch­starten!

• Als erster Ansprechpartner unter­stützen Sie unsere Kunden und Techniker bei allen technischen Frage­stellungen und sorgen für eine kompetente, lösungs­orientierte Beratung.
• Dabei gehören das Erstellen von Angeboten sowie die komplette Arbeits­vorbereitung zu Ihrem Verantwortungs­bereich – inklusive Material­bestellungen in SAP, der Beauftragung von Subunter­nehmern und der Organisation von Arbeits­bühnen.
• Sie behalten anstehende Baustellen im Blick, prüfen Material­verfügbar­keiten und stellen sicher, dass unsere Techniker alle notwendigen Infor­mationen erhalten.
• Die Koordination der Material­anlieferungen gewähr­leistet, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereitsteht.
• Auch die Betreuung unserer Techniker gehört zu Ihrem Aufgaben­feld, wobei Sie sowohl organi­satorisch als auch technisch unter­stützen.
• Eine sorgfältige Vorbereitung der Abrechnung rundet Ihre Tätigkeit ab, indem Arbeits­zeiten, Material­einsätze und die voll­ständige Auftrags­nachbearbeitung geprüft werden.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechaniker, Anlagen­mechaniker, SHK (Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik) oder Mechatroniker
• Gutes kauf­männisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Anwender­kenntnisse in SAP

Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem reichlich Organisationstalent sowie Kommunikations­stärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglich­keit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
• Unser Standort bietet kostenfreie Mitarbeiter­park­plätze.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.