Projektkoordinator - Elektrotechnik (m/w/d)

Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen Zur Verstärkung unseres Teams „Planung Anlagen - Strom“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke die Integration von Erzeugungsanlagen in unser Mittelspannungsnetz mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft haben und aktiv zur Umsetzung der Energiewende beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Regelkonforme Umsetzung: Überwachung externer Projekte hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben - insbesondere der VDE-Anschlussregeln und unserer eigenen Anschlussbedingungen Prozessüberwachung: Pflege und Überwachung von Kundenprozessen sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Planungs- und Anschlussprozesse Technische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer technischen Anschlussbedingungen im Mittelspannungsnetz Planung & Projektierung: Unterstützung bei der Projektierung und Zielnetzplanung für Stromversorgungsprojekte im Mittelspannungsnetz Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik - alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office); Altersvorsorge nach TV-V Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Jobticket Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Aktiv-Woche Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und Entwicklung ~ Berufliche Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
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