Projektassistent / Referent Beschaffung und Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Wir suchen Sie für unsere Beschaffung und Infrastruktur zum 01.03.2026, unbefristet!

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Beschaffung und Infrastruktur sowie eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte
• Strukturierung und Dokumentation von Besprechungen sowie Nachverfolgung von Besprechungen
• Unterstützung bei der Steuerung der Teams: Unterstützung bei der Koordination und Unterstützung der Teams im Bereich Beschaffung und Infrastruktur, einschließlich Aufgabenverteilung und Monitoring
• Betreuung der Nebenkostenabrechnung: Koordination, Bearbeitung und Überprüfung der Nebenkostenabrechnungen für vermietete / verpachtete Bereiche
• Unterstützung bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, einschließlich Dokumentation und Vorbereitung von Audits

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Beschaffung oder Infrastruktur sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Deutschniveau mind. C1

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist