Produktionsplaner - Holzverarbeitung in Westerholt (m/w/d)

In Westerholt erwartet Dich eine spannende Möglichkeit, als Produktionsplaner (m/w/d) in der Holzverarbeitung in einem Unternehmen tätig zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Interior Design für Schiffe und Yachten entwickelt. Du wirst Teil eines familiären Teams, in dem Kreativität, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Deine Rolle ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Produktion und die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Die Arbeitsvorbereitung in ihrer Gesamtheit, von der Planung bis zur Umsetzung.
• Erstellung von CAD-Plänen und Stücklisten zur Unterstützung der Produktion.
• Organisation und Durchführung von Materialbestellungen bei Lieferanten.
• Sicherstellung der Materialdisposition und des reibungslosen Produktionsflusses.

Als idealer Kandidat bringst Du nicht nur fachliche Qualifikationen mit, sondern auch ein hohes Maß an Motivation und Teamgeist. Du bist kommunikationsstark, strukturiert und arbeitest lösungsorientiert? Dann passt Du perfekt zu uns! Folgende Voraussetzungen sollte Dein Profil erfüllen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung, z. B. Schreinerlehre oder Meisterschule.
• Praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Produktion.
• Starke soziale Kompetenz gepaart mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Ein strukturierter und genauer Arbeitsstil sowie eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, MS Project und AutoCAD.

Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Angebot umfasst nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile, damit Du Dich langfristig für uns begeisterst. Hier ist, was wir Dir bieten:

• Attraktive und faire Bezahlung beginnend bei 20,00 € pro Stunde, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang miteinander.
• Eigenverantwortung in abwechslungsreichen und spannenden Projekten.
• Ein gut eingespieltes und kollegiales Team, das neuen Mitarbeitern sofort mit Offenheit begegnet.