Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.200 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.

Du hast Lust, Menschen in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf den Stationen unserer Klinik anzuleiten und zu begleiten? Dann bist du die richtige Person! Für unser 6 köpfiges Team der freigestellten Praxisanleitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Da wir dich jedoch langfristig in unserem Team einplanen möchten, besteht gegebenenfalls eine Perspektive auf eine dauerhafte Tätigkeit als Praxisanleiter/in.

Begleitung und Anleitung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen
Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden (Einzel- und Gruppenanleitungen)
Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung
Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungsleistungen
Enge Zusammenarbeit mit dem „Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gGmbH“, Stationsleitungen und weiteren Praxisanleitenden
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Gestaltung kreativer und praxisnaher Lernaufgaben
Abnahme von Examina
Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationshäusern und anderen berufsbildenden Schulen
Azubiakquise (u.a. Vorbereitung und Teilnahme an Azubimessen)
Integrationsarbeit
Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Besuchergruppen intern und extern

Abgeschlossenes Examen in der Krankenpflege, in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Ausbildung zur Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
berufspädagogische und didaktische Kompetenz
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Wissen

Vollständige Freistellung für Praxisanleitung
ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber
die Chance, unser Praxisanleitungssystem weiter nachhaltig auszubauen
eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-P VKA Entgeltgruppe EG8 mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.701,21 € bis 4.488,98 € bei Vollzeit (je nach Erfahrungsstufe) sowie weitere Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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