Praktikant*in UX/UI-Design & HMI-Entwicklung für intelligente Ladeerlebnisse (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00046SE

Wer wir sind

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit erfolgreichsten Automobilunternehmen. Innerhalb von Mercedes-Benz Research & Development gestaltet unser Team „High-Power-Charging Technology“ eine tragende Säule der zukünftigen Elektromobilität: das Ladeerlebnis für Mercedes-Benz Kunden.

Unsere Mission geht weit über die Lade-Hardware hinaus. Wir schaffen intuitive und nahtlose digitale Erlebnisse, die Ladeinfrastruktur, Fahrzeugsysteme, vernetzte Dienste und zukünftige softwaredefinierte Fahrzeug-Ökosysteme miteinander verbinden. Durch Innovation, Kundenorientierung und enge Zusammenarbeit zwischen Technik, Produktmanagement und Design gestalten wir die nächste Generation der Premium-Elektromobilität mit.

Ihre Rolle

Sie unterstützen die Entwicklung von Human-Machine-Interface (HMI)-Lösungen für Mercedes-Benz Ladesysteme, wobei der Schwerpunkt auf Ladeprodukten für den nordamerikanischen Markt (NAFTA) liegt. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanager*innen, Ingenieur*innen und internationalen Stakeholdern helfen Sie dabei, Kundenbedürfnisse und technische Anforderungen in intuitive und ansprechende digitale Erlebnisse zu übersetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwurf von UX/UI-Lösungen für globale Ladeprodukte mit Schwerpunkt auf der NAFTA-Region

• Erstellung von User Journeys, Interaktionskonzepten, Screen-Flows, Wireframes, Prototypen und visuellen Designs

• Gestaltung von Erlebnissen in den Bereichen Laden, Bezahlen, Konnektivität und digitale Dienste

• Unterstützung bei Implementierungs- und Validierungsaktivitäten für Lade-Hardware und Software-Plattformen

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Partnern

• Analyse und Optimierung technischer Anforderungen, Arbeitsabläufe und Systeminteraktionen

• Unterstützung bei Usability-Tests, Prototypen-Evaluierungen und Feedback-Gesprächen

• Anwendung einer datengestützten Arbeitsweise durch das Verständnis, wie Kundenfeedback, Usability-Erkenntnisse, Verhaltensdaten und Systemleistungskennzahlen Produktentscheidungen unterstützen

• Organisation und Moderation von Workshops, die Produktmanagement, UX, Technik und externe Partner zusammenbringen, um gemeinsam kundenorientierte Ladeerlebnisse zu entwickeln

• Erforschung der Integration von Ladeerlebnissen in zukünftige softwaredefinierte Fahrzeug-Ökosysteme mittels intelligenter Schnittstellen, vernetzter Dienste, digitaler Assistenten und datengestützter User Journeys

• Kontinuierliche Erweiterung zu UX, Frontend-Entwicklung, HMI-Technologien, KI-gestützten Arbeitsabläufen und aufkommenden Trends der digitalen Mobilität

Die Tätigkeit kann ab 1. Oktober 2026 beginnen.

• Studium im Bereich Interaction Design, UX/UI-Design, Mensch-Computer-Interaktion, Informatik, Medieninformatik, Software Engineering, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Großes Interesse an der Gestaltung und Entwicklung kundenorientierter digitaler Produkte

• Verständnis für Prinzipien des nutzerzentrierten Designs (User-Centered Design) und Methoden der Usability.

• Erfahrung mit Figma oder vergleichbaren UX/UI-Tools ist erforderlich

• Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, React oder vergleichbare Frameworks) sind von Vorteil

• Interesse an Elektromobilität, Ladesystemen, vernetzten Diensten (Connected Services) und softwaredefinierten Fahrzeugen

Was wir suchen

• Neugier und Lernbereitschaft

• Offenheit für die Erkundung neuer Technologien, Kundenbedürfnisse und Produktideen

• Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

• Hilfsbereitschaft und Teamgeist; Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit; Sicherheit im Umgang mit Themen aus den Bereichen Design, Technik und Produktentwicklung

• Verbindung von Kreativität mit analytischem Denken und einer datengestützten Arbeitsweise

• Interesse an digitalen Produkten, vernetzten Diensten, Mobilitätserlebnissen der Zukunft und KI-gestützter Innovation

Was diese Position spannend macht

Leisten Sie einen direkten Beitrag zu kundenorientierten Produkten von Mercedes-Benz. Erhalten Sie Einblicke in die Konzeptphase für Ladelösungen. Unterstützen Sie die Implementierung von Lade-UI-Funktionen in die Mercedes-Benz Software-Plattform. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft intelligenter Mobilitäts- und Ladeerlebnisse mit.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit

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