Praktikant*in als Product Owner für eine Personal-Planungs-App (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044YZ

Die Anforderungen an eine transparente Personalbedarfs-, Kapazitäts- und Zielerreichungsplanung sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Mit Hilfe klarer, stringenter Prozesse sowie dem gezielten Einsatz von Digitalisierung und KI können Mitarbeitende und Führungskräfte in den Produktionsbereichen optimal digital unterstützt und die Effizienz in der Planung und Steuerung gesteigert werden. Hierfür bündeln wir in unserem Center für Technology & System Engineering die notwendige Prozess-, Digitalisierungs- und Automatisierungskompetenz innerhalb von Mercedes-Benz Cars Operations an zentraler Stelle.

Während Deines Praktikums unterstützt Du als Product Owner die Entwicklung und Einführung einer internen FTE-Planungsapp. Die Anwendung befindet sich aktuell im Prototyping und geht ab August 2026 in die Entwicklungsphase. Die App soll ein bestehenden Excel Prozess ablösen. In Deiner Rolle bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Assistenzen, Fachbereichen und Entwicklungsteam und übernimmst Verantwortung für Organisation, Koordination und Umsetzung des Produkts.

Diese Aufgaben kommen unter anderem auf Dich zu:

• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen

• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs

• Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien

• Abstimmung mit Entwicklungsteam, Fachbereich und Management sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungs- und Regelterminen

• Unterstützung bei Testing, Problemklärung und Qualitätssicherung der Anwendung

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

• Unterstützung beim Rollout und bei Change-Management-Initiativen

• Dokumentation von Prozessen, Standards und Best-Practice-Ansätzen

Beginn der Tätigkeit ab August 2026 gewünscht, Dauer von 8 Monaten (wünschenswert).

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft PowerPoint und Excel; erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen wie Claude Code
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, zwischen Fachbereich, Management und Entwicklungsteam zu vermitteln
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Interesse an Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und Product-Owner-Aufgaben wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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