Kolonnenleiter/Polier Beton-/Stahlbetonbau in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke Eurovia zu den führenden Unternehmen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Die Bauwerksinstandsetzung ist dabei ein fester Bestandteil unseres Leistungsportfolios, mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Instandsetzung bestehender Ingenieurbauwerke. Wir stehen für hochwertige Instandsetzungsarbeiten im Bestand: von klassischer Betoninstandsetzung über externe Verstärkungen bis hin zu komplexen Maßnahmen an anspruchsvollen Bauwerken. Unser Team arbeitet mit modernen Verfahren, technischem Know‑how und einem hohen Qualitätsanspruch mit Blick auf eine langlebige und wirtschaftliche Lösung. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Für die Eurovia Infrastructure GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg einen

Kolonnenleiter/Polier Beton-/Stahlbetonbau in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen in ganz Norddeutschland im Bereich der Bauwerksinstandsetzung und des Brückenbaus in Abstimmung mit der Bauleitung
• Planung, Führung und Koordination der Kolonnen und Ressourcen auf der Baustelle
• Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen
• Planung, Einweisung und Koordination von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

• Abgeschlossene Ausbildung als Beton-/Stahlbetonbauer mit Fortbildung zum geprüften (Werk-)Polier oder berufserfahrener Vorarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Betonbau/Bauwerksinstandsetzung
• SIVV-Schein
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bauwerksinstandsetzung, Brückenbau oder angrenzenden Gewerken
• Führerschein Klasse B, BE
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

• Attraktive Vergütung, übertarifliche Auslöse und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) sowie Urlaubs- und 13. Monatsentgelt gemäß Tarif
• Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigene Eurovia Akademie und individuelle Fortbildungen
• Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
• Gewinnbeteiligung (Prämienvereinbarung) möglich
• Firmenwagen und Arbeitshandy
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte