Pflegepädagoge Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d)

Teilzeit

Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz

Mit Berufserfahrung

06.08.25

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akade­misches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Teilzeit (75 %). Ein Stellenumfang von 50 % ist unbefristet, die weiteren 25 % befristet für 2 Jahre zu besetzen.

• Kooperation, gegenseitige Unterstützung und ein hoher professioneller Anspruch an die Pflegeausbildung
• Übernahme der Kursorganisation und Kursleitung
• Mitarbeit und ggf. eigenständige Betreuung von Projekten (z. B. Virtual-Reality, Patientensimulation (SkillsLab), Curriculumsentwicklung)
• Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht sowie von Prüfungen
• Individuelle und kontinuierliche Begleitung unserer Auszubildenden
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Ausbildungsangebote und der Schulentwicklung im Gesamten

• Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau oder Bereitschaft, diesen bis 2029 zu erlangen
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege: zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
• Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts
• Interesse an der aktiven Gestaltung einer zukunftsgerichteten Pflegeausbildung
• Offenheit für die fortlaufende Verbesserung bestehender Bildungsangebote
• Kreativität, Teamorientierung sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation

• Begleitung eines gesamten Ausbildungsjahrgangs in der Rolle als Kursleitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Praxis und den Kooperationspartnern
• Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• RIDE – Radleasing
• EGYM Wellpass – Firmenfitness
• AWO LifeBalance – Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
• Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
• Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
• Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
• Appartements im nahegelegenen Neubau