Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Die Akademie für Medizinische Berufe, Berufsfachschule für Pflege, sucht eine*n

Trainee als angehende*r Pflegepädagoge*in (m/w/d)

Das Traineeprogramm der Akademie für Medizinische Berufe, Berufsfachschule für Pflege, richtet sich vorrangig an Stu­die­rende der Pflegepädagogik im Bachelorstudium ohne oder mit erster Erfahrung in einer Lehrtätigkeit oder an Praxisan­leiter*innen, die ein entsprechendes Studium anstreben. Ihnen wird ermöglicht, parallel zum Studium einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, mit der gleichzeitig der Praxisbezug zum Studium hergestellt wird. Hierbei lernen Sie die Akademie in ihrer Gesamtheit, mit allen Arbeitsbereichen und Strukturen, kennen. Die Komplexität der Aufgaben sowie die Selbstständigkeit in der Ausführung wird dabei individuell an Sie angepasst. Sie erhalten die Möglichkeit, sich angeleitet und begleitet durch unsere Pädagoginnen / Pädagogen (m/w/d) in den Beruf einzuarbeiten und berufliche Handlungskompetenz zu entwickeln.

• die Trainees erwerben praxisnahe und theoretische Kenntnisse in allen Tätigkeitsbereichen der Akademie
• Sie werden selbstständig in der Planung und Durchführung der Praxisbegleitungen unserer Auszubildenden eingesetzt, besuchen unsere Auszubildenden am Praxiseinsatzort, führen Zwischengespräche, bereiten die Auszubildenden auf die praktische Prüfung vor und übernehmen fachpraktische Unterrichte
• begleitend zum Pflegepädagogik-Studium sammeln Sie Erfahrungen im Berufsfeld

• Zeitraum: bis zu 2 Jahre
• Starttermin: flexibel
• Zielgruppe: Studierende der Pflegepädagogik im Bachelorstudium oder einem anderen anerkennungsfähigen Studium, mit der Absicht, das Masterstudium ebenfalls zu absolvieren
• Praxisanleiter*innen mit dem Ziel, ein entsprechendes Studium zu beginnen
• Stellenumfang: mindestens 50 % bis 100 % (individuell anpassbar)

• Begleitung durch eine*n Berufspädagogin/-pädagogen (m/w/d) die kompletten 2 Jahre
• eine attraktive Entwicklungsperspektive
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobticket UKF und Hansefit
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

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