Pflegehelfer (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben.

In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Pflegehelfer (m/w/d)

• individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
• Unterstützung der Pflegefachkräfte

• eine 1 Jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sozial- und Kommunikationskompetenz

• ein großartiges Team mit viel Humor
• Bezahlung angelehnt an Tarifvertrag
• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!
• 3-Schichten-Dienste
• Arbeitstage: Montag bis Sonntag
• Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, Einspringprämien und Funktionszulagen
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstplanung mit Wunschbuch zur Dienstplanerstellung
• Bereitstellung von Dienstkleidung
• regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Firmenevents
• Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
• Jubiläumsbonus
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Mitarbeitergeburtstagsgeschenke
• Prämien für die Mitarbeitergewinnung