- Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnug unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Sie sind zuständig für das Vertragswesen
- Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen
- Sie bearbeiten Fehlzeiten
- Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- Sie sind zuständig für das Bewerbungsmanagement
- Sie verwalten und pflegen die Personaldaten der Mitarbeiter*innen
- Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an
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