Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungs­einrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Struktur­biologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungs­gruppen und rund 680 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen

Personal­sachbearbeiter (m/w/d)

• Selbstständige Personal­betreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden
• Ausstellung von Arbeits­verträgen und Bescheinigungen sowie Pflege von Personal­akten
• Dateneingabe und ‑pflege in SAP, einschließlich Entgelt­abrechnung, Sozial­versicherung und Lohnsteuer
• Konzeption und Verfassung von Stellen­bewertungen
• Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal­management oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal­fachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufs­erfahrung im HR-Bereich
• Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
• Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil
• Die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team integrieren
• Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen service­orientiert

• Krisensichere, unbefristete Stelle am Standort Martinsried
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesell­schaft
• Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive Jahres­sonder­zahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungs­entgelts
• 30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
• Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinder­betreuungs­möglichkeiten und Kooperation mit einem Familien­service
• Eigene Cafeteria/​Kantine
• Aktives betriebliches Gesundheits­management und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmen­fitness über EGYM Wellpass)
• Zuschuss zum Jobticket

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