Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter im Bereich Berufungsverfahren und Beamtenrecht (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für die Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich
Berufungsverfahren und Beamtenrecht
in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2026-008-PERS-SB

• verwaltungsmäßige Betreuung der Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Ernennung
• Sachbearbeitung im Bereich Professoren und Professorinnen, insbesondere Zulagen, Freistellungssemester, Forschungszulage, Nebentätigkeiten und Nebenamt
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Rahmen des Beamtenrechts
• Bearbeitung des Bereichs Ablieferungspflicht
• Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben und Projekten

• ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung,
  einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (AL ll) oder
  einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor im Bereich öffentliches Recht
• Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Von Vorteil ist

• mehrjährige Berufserfahrung im Beamtenrecht oder im Personalbereich

• eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
• EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
• eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen
• wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe maximal in der Besoldungsgruppe A 10