Personalreferent (m/w/d)

Du möchtest in einer vielseitigen Position im Herzen des Personalwesens durchstarten? Als Personalreferent (m/w/d) erwarten dich spannende Aufgaben – von Recruiting bis hin zu HR-Projekten. Du bist ein echter Allrounder, wenn es um Personalverwaltung, Mitarbeiterservices und die Weiterentwicklung von Personalprozessen geht. Ob du kreative Ideen ins Employer Branding einbringst oder beim Onboarding neuer Kollegen unterstützt – deine Aufgaben sind so abwechslungsreich wie die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest.

• Du wirkst aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement mit und unterstützt den Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke.
• Du pflegst und verwaltest digitale Personalakten und erstellst Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und sorgst für eine saubere, strukturierte Abwicklung.
• Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding mit und unterstützt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
• Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und erstellst aussagekräftige HR-Auswertungen und Statistiken.
• Du arbeitest an HR-Projekten mit oder übernimmst diese eigenständig – mit der Möglichkeit, deine Schwerpunkte je nach deinen Stärken und Interessen zu setzen.

Du bist motiviert, kreativ und möchtest Personalarbeit von der Pike auf erleben? Dann bring folgende Eigenschaften und Qualifikationen mit:

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
• Du hast Spaß daran, neue Ideen ins Recruiting und Employer Branding einzubringen.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools.
• Du bist strukturiert, detailorientiert und ein Organisationstalent.
• Du arbeitest gern proaktiv, zeigst Eigeninitiative und bist ein Teamplayer.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Du bringst eventuell Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen mit – kein Muss, aber definitiv ein Plus.

Lehnen wir uns zurück, sprechen über Fakten: Du erhältst bei uns nicht nur einen Stundenlohn ab 17,65 € (je nach Qualifikation), sondern auch zahlreiche weitere Vorteile:

• Du wirst Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams, das sich gegenseitig motiviert.
• Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein praktikables Onboarding – du sollst dich von Anfang an wohl fühlen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Arbeitsmitteln wartet auf dich.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern dich individuell und unterstützen deine Karriereentwicklung.
• Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents: Spaß und Networking sind garantiert.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
• Kostenlose Getränke und regelmäßige kleine Überraschungen am Arbeitsplatz, die den Tag verschönern.
• Hervorragende Anbindung – ob mit öffentlichem Verkehr oder Auto.
• Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und HR-Projekte eigenständig zu gestalten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, bei dem du und deine Talente im Zentrum stehen.
• Interne Karrieremöglichkeiten sowie Aufstiegschancen.