Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Sucht­kranken­hilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Personalbetreuer:in (m/w/d)

Kennziffer: 2508-05 eva C-PA

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich
Personalabteilung

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist
31.08.2025

Beschäftigungsart
70–100 %, unbefristet

Die Personalabteilung der eva vereinigt als Querschnittsbereich die klassische Personal­betreuung mit der Personalgewinnung, ‐entwicklung und ‐bindung sowie die Bearbeitung von Grundsatz­themen und Projekten.

Von der Personalabteilung der eva werden monatlich circa 2.700 Personal­fälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozial­unternehmen in ver­schiedenen Service-Leveln betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ansprechpartner:in für unsere Mit­arbeitenden bei allen personal­wirt­schaft­lichen Frage­stellungen
• Durchführung aller administrativen Tätig­keiten im Rahmen der Personal­be­treu­ung und ‐verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeits­verträgen, Bescheinigungen etc.)
• Bearbeiten von Anträgen und Über­wachen von arbeits­vertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeits­zeit, GfB etc.)
• Erfassen und Pflegen der Personal­daten in unserem Abrechnungs­system P&I Loga
• Führen der digitalen Personal­akte

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuer­fach­angestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirt­schaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personal­betreuung und ‐verwaltung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Tarif­verträgen und Gesetzen (Steuer­recht / Sozial­versicherungsrecht; Arbeits­gesetze)
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgelt­ab­rechnungs­programme
• eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine engagierte, zuverlässige, ver­ant­wortungs­bewusste, selbst­ständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen / Woche
• umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeits­zeit und gute Work-Life-Balance
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Job­ticket-Variante der SSB / VVS
• Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mit­glied­schaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns aus­drücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeits­umfeld ein. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung oder Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carola Morgenstern
Leitung Personalbetreuung
Tel: 0711 2054 489

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen!

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