Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Niederlassungsleiter Sicherheit (m/w/d) Kennziffer: 389792
Aufgaben
Als etabliertes Sicherheitsunternehmen mit hohem Anspruch an Professionalität, Verlässlichkeit und moderne Sicherheitsstandards suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die unser Team mit Erfahrung, strategischem Denken und klarer Kommunikation stärkt. Wenn Sie es verstehen, Menschen zu motivieren, Prozesse zu optimieren und dabei stets den Schutz unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, bieten wir Ihnen eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Perspektive und echtem Impact. Ihre Aufgaben bei uns:
Ihr Einsatzort befindet sich in Berlin-Lichtenberg.
Von hier aus betreuen Sie verschiedene Auftraggeber in der Region Berlin-Brandenburg
Profil
Wir bieten
Wenn sich diese Punkte für Sie nicht als Pflichtaufgaben, sondern als Berufung verstehen und Sie sich dieser Aufgaben annehmen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
MABL1_DE