Netzmeister Gas/Wasser (m/w/d)

Gemeinsam für die lokale Energiewende: Unser Klima verändert sich und die Folgen der globalen Erderwärmung werden auch in Deutschland spürbarer. Wir stellen uns als lokales Unternehmen und als Energieversorger verantwortungsvoll dieser Herausforderung. Wir spielen als interkommunales Stadtwerk eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur lokalen Energiewende in Kamen, Bönen und Bergkamen. Wir möchten den Klimaschutz vor Ort aktiv mitgestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 6 Rohrnetz einen

Netzmeister Gas/Wasser (m/w/d)

• Planung, Koordination und Überwachung von zum Teil komplexen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen als Baustellenverantwortlicher.
• Sicherstellung eines normkonformen Betriebes unserer Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze.
• Verantwortliche Leitung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Entstörungsdienst.
• Dokumentation der Arbeiten.
• Steuerung von externen Dienstleistern und fachliche Anleitung unserer Monteure.
• Durchführung von Prüfungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen.
• Technische und sachliche Rechnungsprüfungen.
• Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen.
• Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Kunden sowie Rohr- und Tiefbauunternehmen.
• Perspektivisch: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
• Mitarbeit an der digitalen Transformation von Arbeitsprozessen.

• Abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister Gas/Wasser und/oder Fernwärme, Meister Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Einschlägige Erfahrung im Netzbetrieb Gas/Wasser; Kenntnisse im Bereich Fernwärme sind wünschenswert.
• Regelwerkskenntnisse insbesondere DVGW, AGFW, DIN/EN, Unfallverhütungsvorschriften.
• Erfahrung in Bauüberwachung, Arbeitssicherheit und Störungsbearbeitung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Schleupen, MS-Office, GIS, AVA, mobile Anwendungen.
• Kenntnisse RSA `21 nach MVAS `99.
• Kenntnisse in den einschlägigen Schweißverfahren Stahl und PE, PE-Schweißaufsicht nach GW 331 wünschenswert.
• Führerschein Klasse B, C1E ideal.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

• Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld
• Unbefristete Festanstellung
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Berufliche Förderung und Weiterbildung
• Moderner PC-Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Zuschuss für Sport- und Wellness-App
• Teilnahme an Sport-, Gesundheits- und Teamevents
• Gute ÖPNV Verbindungen