Netzmeister Niederspannung und Straßenbeleuchtung (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Netzmeister (w/m/d) Niederspannung und Straßenbeleuchtung

• Befristung: unbefristet
• Beginn: ab sofort
• Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

• Betreiben und Instandhalten des Niederspannungsnetzes sowie des Straßenbeleuchtungsnetzes zur Sicherstellung einer hohen Versorgungssicherheit
• Analysieren, Koordinieren und Beheben von Netzstörungen inklusive Einbinden unserer Einsatzplanung und Kommunizieren mit der Leitstelle
• Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Vorbereiten sowie Durchführen
• Pflegen und Erstellen von Kabel- und Netzplänen sowie Mitwirken und Zuarbeiten bei Netzberechnungen und Kapazitätsplanungen
• Mitarbeiten bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
• Umsetzen und Kontrollieren der VDE-, DGUV- und TAB-Vorschriften sowie Freigeben von Arbeiten unter Spannung
• Entscheiden über Einsatzmöglichkeiten sowie Einweisen und Überprüfen der Arbeiten von Dienstleistern und Fremdkolonnen
• Bearbeiten und Planen von Netzanschlüssen, Mitarbeiten bei Einspeiseanfragen und Mitwirken sowie Initiieren von Projekten zur Netzoptimierung, Netzausbau und Digitalisierung
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Geprüfter Netzmeister (w/m/d) im Energieversorgungsbereich oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Umfangreiche Erfahrung als Netzmeister im 1kV / 20kV, Stationsbau- und Betrieb, Erd- und Freileitung
• Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, Teams)
• Ausgeprägtes Planungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen