Monteur / Tischler / (4-Tage-Woche) (m/w/d)

Unser Unternehmen, die Ventano GmbH & Co. KG, ist ein kleines Handwerksunternehmen, das sich auf den Bereich Tischlerarbeiten, insbesondere im Fenster- und Türenbau spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise in der Branche bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualität bei der Umsetzung ihrer individuellen Wünsche. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine ressourcenschonende Arbeitsweise. Unsere Mitarbeiter sind für uns von unschätzbarem Wert, denn sie tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deshalb bieten wir ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse bei uns zu erweitern. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit als Monteur / Bautischler (m/w/d) in einer 4-Tage-Woche, bei der Sie Ihre Kreativität und handwerklichen Fähigkeiten voll ausleben können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld und mit modernster Technik zu arbeiten und dabei stets auf die Unterstützung und Erfahrung unserer Kollegen zählen zu können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Du übernimmst die Montage von vorgefertigten Bauelementen
• Du bist für die Be- und Verarbeitung von Holz- bzw. Kunststoffprodukten zuständig
• Du bist für die eigenverantwortliche Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen zuständig
• Du erstellst ein Aufmaß vor Ort beim Kunden
• Du bist für dein eigenes Montageteam verantwortlich

• Du hast Lust auf Montage und ständig wechselnde Herausforderungen mit individuellen Lösungsansätzen
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner bzw. Tischler oder eine Weiterbildung als zertifizierter Fenstermonteur
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Montage, speziell im Bereich Tür-, Tor- und Fenstereinbau
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen solltest Du ebenfalls mitbringen

• Sonderzahlungen wie z. B. Bonus und Verpflegungspauschalen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Unter Vorbehalt einen Firmenwagen
• 4-Tage-Woche