Du hast handwerkliches Geschick, bist gerne unterwegs und möchtest dein Können im Bereich Glasbau unter Beweis stellen? Dann werde Monteur für Glaserarbeiten (m/w/d) in Wernberg‑Köblitz und unterstütze ein etabliertes Unternehmen bei der professionellen Montage hochwertiger Glaselemente – deutschlandweit im Einsatz, mit attraktivem Stundenlohn und geregelten Arbeitszeiten.
- Montage von Glaselementen nach Vorgabe auf wechselnden Baustellen
- Vorbereitung, Kommissionierung und Transport von Materialien
- Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung
- Kontrolle der gelieferten Waren auf Stückzahl und Unversehrtheit
- Montagetätigkeit von Montag bis Donnerstag, Rückreise freitags
- Technisches Verständnis und praktisches handwerkliches Können
- Idealerweise Erfahrung im Glashandwerk oder im Bereich Metall-, Fassaden- oder Holzbau
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung
- Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
- 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
- Übernachtungskosten inklusive – Spesen werden übernommen
- Gestellte Arbeitskleidung – bequem und kostenfrei ausgestattet
- Freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
#tppremium