Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung Netze
Sie möchten mit Ihrem technischen Können einen zuverlässigen Netzbetrieb sichern und in einem engagierten Team an spannenden Projekten im Bereich Bau und Instandhaltung mitwirken? Dann verstärken Sie uns als Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung Netze und gestalten Sie die Energieversorgung von morgen aktiv mit. Wir suchen Sie als
Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung Netze
Über uns
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Neubau, Reparatur und Instandhaltung von Kabelnetzen und Betriebsanlagen im Bereich von 1 kV bis 30 kV
Durchführung von Kabelmontagen, einschließlich Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen (auch Papier-Bleikabel sowie FM-Kabel)
Montage und Anschluss von Kabelverteilerschränken sowie Kabelzugarbeiten (von Hand und mit Winde)
Durchführung von Schalthandlungen
Störungsbeseitigung und Sicherstellung des zuverlässigen Netzbetriebs
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie Teamgeist und soziale Kompetenz
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen pragmatische Lösungen zu finden
Ersthelfer-Ausbildung wünschenswert, kann bei uns aber auch intern erworben werden - Ihre Bereitschaft zählt.
Führerschein Klasse B, idealerweise auch CE (eine innerbetriebliche Qualifizierung ist möglich)
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
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