Monteur Inbetriebnahme (m/w/d)

Uhlmann Pac Systeme GmbH ­ Co. KG – wir sind der weltweit führende System­an­bieter für das Verpacken von Pharma­zeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamt­lösungen für inter­natio­nale Pharma­konzerne, Generika­her­steller und Ver­packungs­dienst­leister. Mit der Digi­ta­li­sierung von Prozessen rund um Produktion und Ver­packung ge­stalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Ver­füg­bar­keit von sensiblen Produkten zur Ver­besserung der Lebens­qualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.

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Monteur Inbetriebnahme (m/w/d)

Als Monteur (m/w/d) Inbetrieb­nahme sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen sowohl im Haus als auch beim Kunden reibungs­los anlaufen und optimal funk­tionieren. Sie über­nehmen die Montage und Synchro­nisation komplexer Bau­gruppen und tragen durch Ihre präzise Arbeit maß­geblich zur Qualitäts­sicherung und Dokumen­tation bei. Mit Ihrem tech­nischen Know-how und Ihrer strukturierten Arbeits­weise erkennen Sie Verbesserungs­poten­ziale und bringen aktiv Vor­schläge zur Opti­mierung ein. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leisten einen ent­scheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte.

Unbox your job – Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme von Maschinen im Haus und beim Kunden
• Montage von Baugruppen und Synchroni­sation von Maschinen / Anlagen
• Maßnahmen zur Qualitätssicherung inklusive deren Dokumen­tation
• Optimierung des Montage­ablaufs und Einbringung von Verbesserungs­vorschlägen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektro­niker / Mecha­troniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Montage von kom­plexen Bau­gruppen sowie gute Pneumatik­kenntnisse
• Selbstständige und struktu­rierte Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Bereitschaft zu einer Reise­tätigkeit von ca. 25 %

• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung, Reisezulagen und Sonderzahlungen
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Budget für Arbeitskleidung
• Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hoher Freizeitwert in der Region
• Miteinander: Wir veranstalten Events und Abteilungsfeste
• Perspektive: Umfangreiche Einarbeitungsprogramme und Patenmodell, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass sowie betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü