Metallbauer (m/w/d)

Als Metallbauer (m/w/d) bist du unser Profi für die Bearbeitung und Montage von Metall- und Stahlteilen. Du wirst in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis gefragt sind. In deinem zukünftigen Arbeitsalltag unterstützt du dabei, individuelle Lösungen zu schaffen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, bieten dir Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern. Einsätze bei unserem Kundenbetrieb verfolgen das Ziel einer Übernahme nach 9 Monaten. Ein Führerschein ist von Vorteil, da du gegebenenfalls mobil sein solltest. Stundenlohn ab 17,65€ pro Stunde möglich.

• Bearbeiten von Metall- und Stahlteilen, inklusive Zuschnitt, Schweißen und Zusammenbau.
• Montage- und Reparaturarbeiten vor Ort beim Kunden.
• Planung und Umsetzung von individuellen Kundenprojekten.
• Qualitätskontrolle und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Kommunikation mit Kunden.

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, solltest du Leidenschaft für den Metallbau mitbringen sowie über die entsprechenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen verfügen. Wir suchen Kandidaten mit folgendem Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder vergleichbare Qualifikation.
• 0-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallbau oder verwandten Tätigkeitsfeldern.
• Kenntnisse im Schweißen (MIG, MAG, WIG) sowie im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Maschinen.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Mobilität und Führerschein von Vorteil.

Wir glauben daran, dass harte Arbeit belohnt werden sollte. Daher bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Vorteile, die dir helfen, beruflich und persönlich zu wachsen:

• Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung.
• Mögliche Übernahme beim Kundenbetrieb nach 9 Monaten.
• Nach Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
• Unterstützung beim Erwerb eines Führerscheins (falls notwendig).
• Familiäres und unterstützendes Arbeitsklima.
• Kostenübernahme oder Zuschüsse für erforderliche Arbeitskleidung und Ausrüstung.