Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Mechatroniker (m/w/d)

Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Prüfung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
Planung und Realisierung von Betriebsmitteln, Anlagenbau und Retrofit-Projekten
Technische Prüfungen gemäß geltenden Vorschriften
Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung zur technischen Weiterentwicklung
Rufbereitschaft bei Störungen oder Defekten in den Funktionsbereichen
Unterstützung der Werk- und Fertigungsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben an verschiedenen Unternehmensstandorten

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Techniker mit Schwerpunkt Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, vor allem im Bereich Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau
Programmierkenntnisse in den SPS-Sprachen und -Systemen
Kenntnisse in Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDO, DGUV)
Reisebereitschaft und Flexibilität
Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz