Mechaniker für die Anlageninstandhaltung (alle Menschen) in Früh-/Spät-Wechselschicht (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mechaniker für die Anlageninstandhaltung (alle Menschen) in Früh-/Spät-Wechselschicht

Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 700 Mitarbeitern,
die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur
Verfügung steht.

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Förderanlage und weitere Betriebseinrichtungen
• Du kümmerst Dich engagiert darum, dass die Anlagen stets betriebsbereit und technisch einwandfrei sind
• Du reagierst schnell auf technische Probleme und sorgst dafür, dass es nicht zum Stillstand der Anlage kommt
• Zu Deinen Hauptaufgaben gehören regelmäßige und vorbeugende Wartungsarbeiten
• Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Engagement legt
• Du gibst Dein Wissen an Kollegen weiter, lernst Logistikmitarbeiter ein und hilfst ihnen bei der sicheren Handhabung
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Umbauten, Modernisierungen und der Integration neuer Anlagen
• Du überwachst Wartungs- und Reparaturarbeiten und stimmst diese mit externen Partnern ab

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder einem ähnlichen Berufsfeld
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen
• Etwas Grundwissen über Steuerungssysteme z. B. SPS wäre hilfreich
• Du bist bereit dazu in Früh-/Spät-Wechselschicht zu arbeiten
• Du bist bereit, Dich in neue Technologien oder spezifische Systeme einzuarbeiten
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll

• Feelgood-Management & Sozialberatung
• Betriebsarzt & Impfaktionen
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Krankenzusatzversicherung & Betriebliche Altersvorsorge
• Sabbatical & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte & Rabattpartnerschaften
• Kinderferienbetreuung & Unterstützung bei Kindergartenkosten
• Barrierefreiheit
• Sport- und Freizeitangebote & Massage, Physiotherapie
• Mineralwasser, Kaffee, Obst kostenlos