Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
  • Sonderzahlungen
    Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
  • Fahrrad-Leasing
    Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
  • Corporate Benefits
    Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Weiterbildungen
    Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Betriebskantine
    In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
  • Events
    Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
  • Werksverkauf
    JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
  • IT Device-Leasing
    Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.
  • Ausführen von Mauerwerksarbeiten
  • Herstellen von kleineren Verputz- und Fliesenarbeiten
  • Ausführen von Schal-, Bewehrungs- und Betonarbeiten
  • Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Gebäuden
  • Ausführen von Tiefbauarbeiten einschl. Leitungsverlegung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung 
  • Idealerweise Erfahrung im Hoch-/Tiefbau
  • Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen und Werkzeugen
  • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise


Eine Stellenanzeige von J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
J. Rettenmaier Söhne GmbH Co KG

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    02.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    02.07.2026

  • Arbeitsort

    73494 Rosenberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Baugewerbe

Kontakt Info
73494 Rosenberg

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