Maschinenführer Süßwarenindustrie (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Winsen (Luhe) Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

Maschinenführer Süßwarenindustrie (m/w/d)

WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.

• Bedienen von Herstellmaschinen
• Führen von Maschinen inkl. Verantwortung für das Produktionsergebnis
• Unterstützung beim Führen großer, komplizierter Anlagen unter Einhaltung der geltenden Produktionsvorschriften/-vorgaben
• Einweisung von Maschinenbedienern
• Maschinenkontrolle vor Inbetriebnahme
• Justieren der Anlagen und Eingabe von Daten
• Kontrolle der Prüfmittel während der Produktion
• Inprozesskontrollen und Probennahme zur Qualitätssicherung
• Durchführung von Artikelwechseln, Beseitigung von Störungen
• Kontrollieren der CCPs, Führen verschiedener Dokumentationen
• Durchführen und Überwachen von Reinigungs- und Aufräumarbeiten
• Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Hygienerichtlinien

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Fachkraft Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrungen im Produktionsumfeld
• Selbständiges, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Schicht- und ggf. Wochenendarbeit
• Teamfähigkeit

• Intensive Einarbeitung
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
• täglich bezuschusste Mahlzeiten
• Laden von E-Autos möglich
• Teamevents