Maschinenführer – Spandau – Bonuszahlung (m/w/d)

Du möchtest als Maschinenführer (m/w/d) in Berlin-Spandau in Vollzeit arbeiten und suchst eine Tätigkeit mit attraktiver Bonuszahlung? Bei uns übernimmst du Verantwortung für moderne Produktionsanlagen, sorgst für reibungslose Abläufe und profitierst von sicheren Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen am Standort Spandau.

• Bedienung und Überwachung von Laserschneid- und Laserschweißmaschinen
• Einrichten und Rüsten der Anlagen für die jeweilige Produktion
• Sicherstellung der Qualitätsvorgaben während des gesamten Prozesses
• Erkennen und Beseitigen von Störungen im laufenden Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe oder mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung
• Erfahrung in der Arbeit mit Produktionsanlagen
• Technisches Verständnis, präzises Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschichten

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Gut erreichbar mit S-Bahn und Bus – ideal für Bewerbende aus Spandau
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

#tppremium