Maschinenbediener CNC-Fräsmaschine (m/w/d)

Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie.

Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.

Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.

Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld.

Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!

Wir suchen in Vollzeit einen

Maschinenbediener CNC-Fräsmaschine Rittal Perforex MT2101 (m/w/d)

• Bedienung, Einrichtung und Überwachung der CNC-Fräsmaschine Perfroex MT2101
• Mechanische Bearbeitung von Steuerpulten, Schaltschränken und Klemmkästen
• Vorbereitung der Gewerke für die maschinelle Bearbeitung (Spannen, Ausrichten, Prüfen)
• Durchführung von Programmaufrufen und einfach Anpassungen
• Manuelle Nachbearbeitung der Bauteile (z.B. Entgraten, Korrekturen)
• Zuschnitt und Montage von Kabelkanälen und Hutschienen
• Reinigung und Pflege der Maschine
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatronik, Metallbau, Elektronik) oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der mechanischen Fertigung
• Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung