Maschinenbediener / Bohrwerker (Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker o. ä.) (m/w/d)

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen, mit seinen fast 350 Angestellten in Achern – Deutschland, USA und China, verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Werde Teil eines ca. 15-köpfigen Teams in der Vorfertigung.

Die Vorfertigung zeichnet sich durch einen guten Teamzusammenhalt, moderne Technik und vielseitige Aufgaben dank flexibler Einsatzplanung aus.

Maschinenbediener / Bohrwerker (m/w/d)
(Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker o. ä.)

Als Maschinenbediener bzw. Bohrwerker (m/w/d) bedienst und rüstest du bei uns CNC-Bohrwerke, bearbeitest Werkstücke nach Zeichnung und prüfst Maße.

• CNC‑Bohren und Fräsen — Bedienung des CNC‑Bohrwerks (CMA)
• Selbstständiges Rüsten, Ausrichten und Bearbeiten verschiedenster Werkstücke nach Zeichnung
• Messen und Prüfen – Durchführung von Maßkontrollen, Dokumentation der Ergebnisse und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger Reinigungs‑ und kleiner Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit

• Berufsausbildung im Bereich Metall, z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker o. ä.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich CNC-Bearbeitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und Messmitteln
• Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, in 2 Schichten zu arbeiten (früh: 5:00 – 13:30 Uhr / spät: 13:30 – 22:00 Uhr)
• Wünschenswert: Vorhandensein Kraneinweisung und Staplerschein, kann auch nachgeholt werden

• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung und Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto
• Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für deine Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage