Marktleiter / Filialverantwortlicher für etablierten Möbelhandel (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Möbelhandel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke und Organisationstalent.

In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für eine Filiale – von der Führung des Teams über die Steuerung der Verkaufsprozesse bis hin zur Sicherstellung wirtschaftlicher Kennzahlen. Gesucht wird eine praxisnahe Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, Abläufe strukturiert organisiert und die Marke regional aktiv repräsentiert.

Wenn Sie Führungskompetenz, Vertriebsstärke und Organisationstalent verbinden und Freude daran haben, eine Filiale erfolgreich zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diskretion und Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.

• Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und kaufmännische Steuerung der Filiale
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams inklusive Einsatzplanung und Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Umsatz-, Ergebnis- und Serviceziele sowie aktive Verkaufssteuerung
• Verantwortung für reibungslose Abläufe von der Angebots- und Auftragsbearbeitung bis zur Auslieferung und Reklamationsbearbeitung
• Umsetzung von Merchandising-, Werbe- und Ausstellungskonzepten sowie Sicherstellung der Filialstandards
• Ausbau regionaler Netzwerke und aktive Neukundengewinnung zur Stärkung der Markenpräsenz

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Möbel-, Küchen- oder Einrichtungsumfeld
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Vertriebsorientierte Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Provisionen, Jahresprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Netto-Vorteilen
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Arbeitsmittel für optimale Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, die regionale Entwicklung der Marke aktiv mitzugestalten
• Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge sowie zusätzlichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, Firmenevents und kostenfreien Parkplätzen direkt am Standort

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