Wir sind einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.300 Mitarbeiter*innen tätig sind. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

Für unsere Standorte Saarlouis und Saarwellingen suchen wir ab sofort einen Health, Safety and Environment (HSE) Manager (m/w/d).

Federführende Betreuung der externen Dienstleister in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Gebieten Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz sowie Erarbeitung proaktiver Lösungsansätze für anstehende Fragen
Koordination der Brandschutzbeauftragten und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards
Mitgestaltung des Bereichs Umweltmanagement und Begleitung interner als auch externer Audits an unseren Standorten

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen und / oder Sicherheitstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, den Willen zur Veränderung und Gestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an Projektarbeit
Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie erste Berufserfahrung und eine Fortbildung im Arbeits- und ggf. Umweltschutz sind von Vorteil
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Gute Kenntnisse in SAP
Teamorientierte, strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat.
Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und brauchen darüber hinaus an Heiligabend und Silvester nicht zu arbeiten.
Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
Auf die Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir viel Wert.
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung
Für das leibliche Wohl bieten Ihnen unsere Werkskantinen täglich verschiedene Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen.

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