Senior IT Application Manager (m/w/d)

Referenzcode: 19679
Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Senior IT Application Manager (w/m/d) leiten Sie die standort- oder regionalübergreifende Verwaltung von Anwendungen und stellen die Qualität und Stabilität der Betriebsprozesse sicher.
• Sie übernehmen die Endverantwortung für die Planung und Ausführung von Deployments und Releases.
• Sie überwachen die Systemperformance und leiten Maßnahmen zur Optimierung der Leistung ein.
• Sie entwickeln Strategien zur Problemprävention und steuern die Analyse von grundsätzlichen und wiederkehrenden Störungen.
• Sie arbeiten eng mit DevOps- und IT-Infrastruktur-Teams zusammen, um Projekte effizient umzusetzen und die Stabilität zu sichern.
• Sie treiben die Einführung neuer Technologien und technologischer Innovationen innerhalb des Unternehmens voran.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse von IT Services und IT Security relevanter Richtlinien, z. B. EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001 sind hilfreich
• Kenntnisse moderner IT-Technologien und Softwarearchitekturen (Azure Cloud Umfeld über Service Bus, Docker, Kubernetes, Helm, Elasticsearch, Varnish)
• Programmier-Erfahrung (Python sowie Web Services wie SOAP/REST) und Erfahrung mit Jira und Confluence
• Idealerweise Kenntnisse der Anwendungen ORBiS und/oder Training Orchestra
• Fließende Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

BLEME1_DE