Deine Hauptaufgabe liegt in der Maximierung des Ergebnisbeitrags in der Business Unit Specialties durch Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Sales-Strategie auf Basis der Produktstrategie der Werke sowie durch Pflege strategischer Kundenbeziehungen durch Führen aller Sales Offices. Du führst Dein internationales Führungskräfte-Team der Head of Sales Offices (m/w/d) der BU Sales Specialties disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld. Die Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses und einer effektiven Abstimmung zwischen Sales Offices und allen relevanten Organisationseinheiten zählt zu deinen Aufgaben. Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie statistische Auswertungen, um Chancen und Risiken zu identifizieren und die Sales- und Business-Development-Strategie anzupassen. Effizienzsteigerung der operativen Sales-Prozesse und Strukturen sowie der unterstützenden Prozesse und Systeme (insbesondere CRM) zählen zu deinen Aufgaben. Du definierst die vertriebsspezifischen Ziele (Absatz- und Umsatzplanung), legst die definierten Sales-Ziele im Annual Operating Plan (AOP) und im 5YP fest und verfolgst diese nach für eine effektive Steuerung aller Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf stetige Portfoliooptimierung in Abstimmung mit den P/P Managern. Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung der BU-Neukundenakquisition/Kundenkontakte und Key-Accounts, nimmst bei Bedarf an Fachaustauschen, Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil und wirkst in Kompetenznetzwerken mit Zu Guter Letzt bist du verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Sales, Finance oder vergleichbar. Die Entwicklung von ganzheitlichen Sales- und Business-Developmentstrategien stellt für dich kein Problem dar. Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Initiieren und erfolgreichen Steuern von komplexen Change-Projekten Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Work-Life-Balance Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Bezuschusstes Deutschlandticket Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
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Speira GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    27.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    27.02.2026

  • Arbeitsort

    41515 Grevenbroich

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
41515 Grevenbroich

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