Account Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Die Staack Pooltankstellen GmbH, eine Tochtergesellschaft der MB Energy, ist führend im Bereich der Tankstellennetzwerke und Partner des tankpool24-Netzwerks. Wir bieten nicht nur qualitativ hochwertige Kraftstoffe, sondern auch einen herausragenden Kundenservice.

Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unser Unternehmen weiter voranzubringen.

Wir suchen dich für unseren Vertriebsstandort in Brakel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Das erwartet dich:

Du bist Teil unseres Vertriebs­teams am Standort Brakel. Du betreust unsere Bestands­kunden, baust Umsatz­potenziale weiter aus und kümmerst dich um den Vertrieb unseres Port­folios im Außen­dienst (PLZ-Gebiet 33 / 32 / 49). Darüber hinaus gewinnst du neue Kunden, berätst sie zu kommerziellen sowie zukunfts­orientierten Kraftstoff­lösungen und baust lang­fristige, vertrauens­volle Kunden­beziehungen auf.

Wenn du ein Teamplayer bist, über Vertriebs­erfahrung und Verkaufs­talent verfügst und gerne eigen­verantwortlich arbeitest, dann freuen wir uns auf dich!

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst potenzielle Neu­kunden, baust lang­fristige Beziehungen auf und erschließt neue Markt­potenziale.
• Innovative Kraftstoff­lösungen verkaufen: Du präsen­tierst unser Port­folio, erklärst Einsatz­möglich­keiten und über­zeugst Kunden von passenden Lösungen.
• Standorte analysieren: Du führst Standort- und Potenzialanalysen durch, um Investitions­entscheidungen für neue Standorte vorzubereiten.
• Markt verstehen: Du beobachtest Markt­trends und leitest daraus not­wendige Maß­nahmen ab, um Chancen frühzeitig zu nutzen.
• HSSE einhalten: Du stellst in deinem Vertriebs­gebiet die Einhaltung aller HSSE-Vorgaben sicher und arbeitest eng mit den Fach­abteilungen zusammen.
• Kundendaten pflegen: Du hältst rele­vante Kunden­informationen und Vertriebs­unterlagen in unseren Systemen aktuell.
• Vertriebsstrategien umsetzen: Du entwickelst und reali­sierst Strategien zur Steigerung von Absatz und Umsatz.

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft, Sales / Marketing, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Energiewirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Berufspraxis: Erfahrung im Vertriebsaußendienst – idealer­weise in einer verwandten Branche (z. B. Commodities, Energie, Rohstoffe, Agrar­handel, Schmier­stoffe, Marine)
• Fachwissen: Sicheres Auftreten in der Kunden­beratung, fundierte Kennt­nisse im B2B-Vertrieb sowie Know-how bezüglich Standort- und Potenzial­analysen
• Mobilität: Bereitschaft zu regel­mäßigen Reisen inner­halb deines Vertriebs­gebiets und ein gültiger Pkw-Führer­schein (mindestens Klasse B)
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich und kunden­orientiert vermitteln.
• Servicementalität: Du arbeitest lösungs­orientiert und stellst Kunden­zufrieden­heit stets in den Mittel­punkt.
• Proaktive Arbeitsweise: Du gehst Themen selbst­ständig an, erkennst Chancen und setzt sie entschlossen um.
• Verhandlungsgeschick: Du führst Verkaufs- und Preis­verhandlungen ziel­orientiert und souverän.
• Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten: Du hältst Zusagen ein, arbeitest sauber und behältst auch bei vielen Leads den Über­blick.
• Teamgeist: Du arbeitest eng mit internen Schnitt­stellen zusammen und teilst Wissen offen und konstruktiv.

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforde­rungen erfüllst, er­mutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

• Work-Life-Balance: 40 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
• Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Auf­teilung zwischen Office, Außendienst­tätig­keit und mobilem Arbeiten in Absprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Firmen­wagen auch zur privaten Nutzung, Laptop, iPad und iPhone, Gewinn­beteiligung, Erfolgs­prämien, Urlaubsgeld etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung und Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
• Gesundheit: Online-Yoga-Stunden und E-Bike-Leasing für deine persönliche Fitness und nach­haltige Mobili­tät
• Learning and Development: Unterstützung auf dem indivi­duellen Entwicklungs­pfad mit in- und externen Weiter­bildungs- und Coaching­möglich­keiten
• Networking: Netzwerke im Unter­nehmen, um team­über­greifende und inter­nationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft