Key Account Manager Nordwest-Deutschland (m/w/d)

n der Region Nordwest-Deutschland gestaltest du aktiv mit, welche Key-Account-Kunden wir künftig gemeinsam betreuen werden. Dabei bringst du nicht nur dein Know-how in der Messtechnik mit ein, sondern bewegst dich souverän zwischen unterschiedlichsten Branchen, Industrien und Ansprechpartnern. Mit deiner Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen vor Ort sorgst du für echte Nähe – wann und wo es sinnvoll ist. Klingt nach genau deinem Weg? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

• Strategische Betreuung und Entwicklung zugewiesener Neu- und Bestandskunden
• Eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Akquise potenzieller Neukunden durch Marktbeobachtung und Potenzialermittlung
• Aktive Mitgestaltung bei der Auswahl strategischer Key-Account-Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
• Ganzheitliche Beratung der Kunden vor Ort, inklusive Bedarfsanalyse und Angebot maßgeschneiderter Messlösungen entlang der gesamten Entscheidungskette (Decision Making Unit)
• Gemeinsam mit dem Kunden, auf Augenhöhe, partnerschaftlich und zukunftsorientiert, zusammenzuarbeiten
• Kontinuierlicher Ausbau geschäftlicher Beziehungen mittels persönlicher Gespräche, Networking und Social Selling
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Key Account Managern, um Synergien zu nutzen, den Wissenstransfer sicherzustellen und den Markt kooperativ zu bearbeiten

Anforderungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich
• Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt zwischen Dortmund und Bremen
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder Key Account Management
• Ausgeprägtes verkäuferisches Können kombiniert mit Begeisterung für innovative Messtechniklösungen
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und technischem Interesse, um kontinuierlich tiefgreifendes Expertenwissen im Bereich Messtechnik aufzubauen
• Strategische Denkweise und die Fähigkeit, Potenziale langfristig zu erkennen und gezielt zu entwickeln
• Sicheres, empathisches Auftreten sowie eine proaktive und positive Haltung zur authentischen Repräsentation von VEGA im Außendienst
• Souveränes Networking und kommunikative Stärke, um Entscheidungsträger auf unterschiedlichen Ebenen erfolgreich anzusprechen und zu verbinden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Team

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
• Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz

Bewerbungsprozess

• Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden.
• Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren.
• Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.