Senior Test Manager (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Senior Test Manager (m/w/d)

Im zentralen Testmanagement sind Sie zuständig für alle Aufgaben des klassischen Testmanagements. Hierzu gehören u.a. das Managen von Testteams, die Planung und Dokumentation der Tests sowie die Stakeholder-Kommunikation. Folgende Aufgaben sind z. B. Teil Ihrer täglichen Arbeit:

• Verantwortung für die gesamte Testplanung, -überwachung und -steuerung
• Beratung hinsichtlich Testbarkeit von Anforderungen
• Unterstützung der Testteams bezüglich Testanalyse und Testentwurf sowie Bewertung von Testkriterien
• Erstellung der Testdokumentation mit Testkonzepten, Testplänen sowie Testabschlussberichten
• Beratung und Unterstützung hinsichtlich zu nutzender Testdaten, Testumgebungen und Tools
• Betreuung der Testpriorisierung und Aufwandszuweisung im Testprozess
• Erstellung von Aufwandsschätzungen inkl. Dokumentation der enthaltenen Arbeitspakete
• Bewertung der Prozessreife anhand von Fehlerberichtsinformationen und Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen

• relevante Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und dem zielgerichteten Einsatz von Testmethoden und Strategien
• fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Vorgaben, insbesondere im Versicherungs- oder Finanzumfeld
• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• ISTQB-Zertifizierung (Foundation- oder Advanced-Level)
• lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamkompetenz
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.

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