Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,7 Millionen m². Im Ranking der TOP 5 Center Manager ist die CEV ebenso zu finden wie unter den TOP 3 der Supermarkt und Discounter Manager.

Wir wachsen - wachse mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen Property Manager (m/w/d) und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Du betreust unsere Einzelhandelsimmobilien kaufmännisch in der Anmietsituation
Du wirkst beim Jahresabschluss mit und kümmerst dich um Planung, Hochrechnung und Rückstellungen
Du managst Mietverträge und Nachträge, pflegst Objektdaten und behältst Fristen im Blick
Du überwachst Optionen und Kündigungen und sorgst für termingerechte Ausführung
Du führst die Korrespondenz mit Vermieter:innen, Anwält:innen und Behörden
Du prüfst behördliche Bescheide sowie Rechnungen für Wartung, Versorgung und Reparaturen

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, Bürokaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Objektverwaltung von Gewerbeimmobilien wünschenswert
Sehr gutes Zahlenverständnis
Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, R/3, FX)

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

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