Senior Asset Manager Wohn- und Gesundheitsimmobilien (m/w/d)

HAMBURG TEAM deckt mit den drei Geschäftsfeldern Projektentwicklung, Investment Management sowie Property Management die gesamte Wertschöpfungskette im Immobilienbereich ab. Im Fokus stehen die Schaffung und Verbesserung zukunftsfähiger Lebens- und Arbeitswelten in urbanen Lagen unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Faktoren. Die 1997 in Hamburg gegründete Unternehmensgruppe betreut deutschlandweit ein Projekt- und Immobilienvermögen von über € 4,0 Mrd. in den Assetklassen Wohnen, Soziale Infrastruktur, Quartiere und Büroimmobilien.

• Aktive Verwaltung eines Portfolios von Wohn- und Gesundheitsimmobilien, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Ertrags und der Wertsteigerung
• Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten und Bewertung von Anlagepotenzialen
• Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen, Pachtverträgen und anderen rechtlichen Vereinbarungen
• Überwachung und Optimierung der operativen Leistung der Immobilien, einschließlich Kostenkontrolle, Mieterbeziehungen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Mietern, Investoren, Maklern und anderen relevanten Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management von Wohn- und/oder Gesundheitsimmobilien
• Fundierte Kenntnisse der Immobilienmärkte sowie der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit den unterschiedlichen Beteiligten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unternehmerisches Denken

Stabiles Umfeld: Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, bis an 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten

Erholung inklusive: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Beste Lage: Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Starkes Miteinander: Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Teamtagen

Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Firmenfitnessprogramm (Egym/Wellpass) und zum Deutschlandticket

Bikeleasing: Nachhaltig und kosteneffizient mobil – Ihr Wunschrad für Arbeitsweg und Freizeit

Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit im Alter

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