Supply Chain Manager (d/f/m) AIRBUS (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Logistik, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement? In Hamburg Finkenwerder bieten wir eine spannende Möglichkeit als Supply Chain Manager (d/f/m) in Vollzeit an. Ihr Fokus liegt auf der effizienten Planung und Steuerung von Materialflüssen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Dabei erwartet Sie eine Tätigkeit, bei der analytische Fähigkeiten, Kommunikationstalent und ein strukturiertes Vorgehen gefragt sind.

• Active Steuerung des Bedarfs- und Lieferantenmanagements sowie der Materialflüsse.
• Prüfung und Klärung von Bedarfsdaten auf Richtigkeit.
• Disposition und Beschaffung von Bauteilen, Geräten, Systemen, Materialien und Dienstleistungen.
• Durchführung des Liefermonitorings mit Fokus auf Menge, Termin und Preis.
• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Lieferanten und Kunden.
• Analyse der Lieferleistung und Pflege der Stammdaten der Materialflüsse.
• Identifizierung von Risiken und Einleitung korrigierender Maßnahmen im Risikomanagement.
• Bearbeitung und Behebung von Liefer- und Leistungsstörungen inklusive Recovery-Aktivitäten.

Für diese anspruchsvolle Position in Hamburg Finkenwerder suchen wir eine engagierte Person, die eine Leidenschaft für Logistik und Materialbeschaffung mitbringt. Sie sollten über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung für die Bereiche Industrie oder Spedition mit langjähriger Berufserfahrung.
• Alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Logistik.
• 2 Jahre Erfahrung in Disposition, Materialbeschaffung oder Lieferantenmanagement.
• Kompetenzen im Kundenservice und der Kommunikation mit internen sowie externen Partnern.
• Vertiefte Kenntnisse in SAP/R3.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
• Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Equal Pay Prinzip.
• Eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche.
• Möglichkeiten zur langfristigen Übernahme bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen.
• Flexibilität im Umgang mit Mehrarbeit, z. B. durch Freizeitausgleich oder Auszahlung.

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