Key Account Manager OEM (m/w/d)

Wir leben für Druckluft und Pneumatik: Unser Angebot deckt mit seiner enormen Produktvielfalt das ganze Spektrum der Druckluftanwendungen ab. Von der Verschraubung bis zum Zylinder erfüllen wir die Wünsche unserer Kunden – ab Lager. Zudem entwickeln wir individuell konfektionierte und einbaufertige Systemlösungen. Genau wie für unsere Kundschaft aus Industrie und Technischem Handel finden wir auch für unsere Mitarbeitenden immer die beste Lösung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien warten auf Sie genauso wie fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Gepaart mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sind dies nur einige Bereiche, in denen wir über dem Standard liegen.

• Strategische Auswahl, Analyse und Bearbeitung von Schlüsselbranchen
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von bestehenden technischen Schlüsselkunden aus dem OEM-Bereich in Deutschland (teilweise benachbartes Ausland)
• Umsetzung der Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Förderung der Kundenbeziehung und Kundenbindung der Zielgruppe OEM
• Identifikation lukrativer Geschäftsbeziehungen mit weiterem Ausbaupotenzial sowie Analyse der Bedürfnisse
• Durchführung von Vertragsverhandlungen, die das Unternehmensinteresse wahren und die Kundenbedürfnisse befriedigen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innendienst, Außendienst und Projektmanagement sowie dem Marketing
• Technische Beratung und Lösungskreierung für unsere OEM-Kunden inkl. professioneller Projektvorqualifizierung und Projektumsetzung bis zur Serienreife
• Aktive Mitreise und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) im Außendienst bei der gemeinsamen Akquise sowie der technischen Auslegung von Projekten

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d), technisches Studium
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und dem hausinternen ERP-System
• Branchenbezogene Vertriebs- und Marktkenntnisse
• Verhandlungsgeschick und idealerweise bereits Produkt- und Branchenwissen
• Strategisches Denken und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke sowohl extern als auch intern
• Teamgeist und Organisationsgeschick
• Lust auf aktiven Vertrieb und auf die Mehrwertgenerierung
• Hohe Reisebereitschaft
• Strategisches und proaktives MACHEN

• Fahrgeldzuschuss, abhängig vom Wohnort
• Kita-/Kiga-Zuschuss
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Offen gestaltete Büros mit moderner Einrichtung
• Vollständige Homeoffice-Ausstattung (Hardware)
• Homeoffice-Regelung
• Gleitzeitmodell in Form eines Ampelkontos
• Betriebsruhe, mit Überstunden überbrückbar
• Alternative Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Sportsponsoring, inklusive Tickets für die Belegschaft
• Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee