Key Account Manager - Digital Marketing ( /x) (m/w/d)

Du brennst für Vertrieb und möchtest mit smarten Retail-Lösungen Kunden begeistern? Du willst aktiv neue Partnerschaften aufbauen und gemeinsam mit deinen Kunden digitale Strategien entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams gestalte mit uns den Handel von morgen!

Als Key Account Manager - Digital Marketing (w/m/d/x) liegt dein Fokus auf der Neukundengewinnung sowie dem Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im österreichischen Handels- und Agenturumfeld. Dabei agierst du als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere digitalen Lösungen und bringst deine Begeisterung für Marketing und Vertrieb aktiv ein.

Tätigkeiten

• Du identifizierst und gewinnst strategische Neukunden im österreichischen Handels- und Agenturumfeld – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Du steuerst und pflegst deinen Sales Funnel strategisch und zielgerichtet – mit dem klaren Fokus, qualifizierte Leads erfolgreich bis zum Abschluss zu führen.
• Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passgenaue Konzepte mit unseren digitalen Produkten.
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Du baust dein Netzwerk aktiv weiter aus und vertrittst Shopfully auf Branchenveranstaltungen und Messen.
• Du beobachtest Markttrends und erkennst neue Potenziale für unsere Produkte und Kunden.

Anforderungen

• Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten, idealerweise im Agentur- oder Handelsumfeld.
• Du verstehst den Vertriebsprozess von Grund auf, weißt genau, wie man aus einem Lead einen Deal macht und hast Freude daran, neue Kunden mit digitalen Lösungen zu gewinnen.
• Du arbeitest hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du bist kommunikationsstark, überzeugend im Auftreten und präsentierst mit Leidenschaft.
• Du bringst ein gutes Gespür für digitale Produkte und deren Einsatz im Retail Marketing mit.
• Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit strukturierten Entscheidungswegen und längeren Sales-Zyklen ist ein Plus.

In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir legen den Fokus auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du in ihr wachsen kannst – auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst – freuen wir uns sehr, von dir zu hören!

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Case Study